{"id":5636,"date":"2017-07-06T12:10:17","date_gmt":"2017-07-06T19:10:17","guid":{"rendered":"https:\/\/eliasik-law.com\/6-tipos-de-peligros-laborales-a-tener-en-cuenta-en-chicago\/"},"modified":"2025-09-05T09:53:17","modified_gmt":"2025-09-05T16:53:17","slug":"6-tipos-de-peligros-laborales-a-tener-en-cuenta-en-chicago","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eliasik-law.com\/es\/6-tipos-de-peligros-laborales-a-tener-en-cuenta-en-chicago\/","title":{"rendered":"6 tipos de peligros laborales a tener en cuenta en Chicago"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"5636\" class=\"elementor elementor-5636 elementor-3339\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b05a12a e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"b05a12a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d9aa5b7 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d9aa5b7\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d83e10b e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d83e10b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3205882 elementor-widget elementor-widget-theme-post-title elementor-page-title elementor-widget-heading\" data-id=\"3205882\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-title.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">6 tipos de peligros laborales a tener en cuenta en Chicago<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3986451 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-post-info\" data-id=\"3986451\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"post-info.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-inline-items elementor-icon-list-items elementor-post-info\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-1044bf9 elementor-inline-item\" itemprop=\"datePublished\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/eliasik-law.com\/es\/2017\/07\/06\/\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-calendar\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<time>julio 6, 2017<\/time>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-381c8a9 e-con-full JE-postContent e-flex e-con e-child\" data-id=\"381c8a9\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a051382 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a051382\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSalir a trabajar por la ma\u00f1ana no deber\u00eda ser arriesgado para quienes no son personal de primera respuesta, militares o quienes no trabajan en puestos de riesgo. Sin embargo, algunos trabajadores pueden sufrir lesiones y enfermedades laborales debido a la negligencia de su empleador. Existen seis tipos de riesgos laborales que todos deben tener en cuenta en Chicago.  \n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b3c8c34 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b3c8c34\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLos riesgos en la organizaci\u00f3n del trabajo son aquellos que causan estr\u00e9s y tensi\u00f3n en los trabajadores. El estr\u00e9s es a corto plazo, mientras que la tensi\u00f3n es a largo plazo. Estos riesgos incluyen la violencia en el lugar de trabajo, las exigencias del entorno laboral, la falta de respeto a los empleados, la falta de flexibilidad, el acoso sexual, el ritmo de trabajo y muchos m\u00e1s.  \n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8efdf2f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8efdf2f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Los riesgos qu\u00edmicos se producen cuando un trabajador se expone a cualquier preparado qu\u00edmico durante el trabajo. Esto incluye sustancias qu\u00edmicas en forma l\u00edquida, s\u00f3lida o gaseosa. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-93e8394 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"93e8394\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLos riesgos ergon\u00f3micos son aquellos que afectan negativamente al cuerpo debido al m\u00e9todo de trabajo del empleado. La tensi\u00f3n corporal puede deberse al levantamiento de objetos, sillas mal ajustadas, vibraciones, malas posturas, etc. \n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-68899b4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"68899b4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLos riesgos f\u00edsicos se definen como cualquier peligro en el lugar de trabajo que pueda causar da\u00f1o al cuerpo de un empleado sin que este lo toque. Estos riesgos incluyen la exposici\u00f3n al sol, la radiaci\u00f3n, la exposici\u00f3n a ruidos fuertes constantes y las temperaturas extremas. \n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a3132f7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a3132f7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLos riesgos biol\u00f3gicos son aquellos que exponen a un empleado a enfermedades o da\u00f1os al trabajar con plantas, animales, otras personas y cualquier otro material infeccioso. Los lugares de trabajo donde estos riesgos est\u00e1n presentes incluyen residencias de ancianos, perreras, escuelas, etc. La exposici\u00f3n a sangre, hongos, moho, plantas, picaduras de insectos, excrementos de animales, etc., puede ser un riesgo.  \n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-76c2b8d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"76c2b8d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLos riesgos de seguridad se definen como condiciones que pueden provocar enfermedades, lesiones o la muerte en el lugar de trabajo. Estos son causados por derrames, equipos, herramientas rotas, vidrios, electricidad, espacios confinados, etc. \n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b7c758e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b7c758e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Cuando se trata de protegerse de los peligros en el lugar de trabajo, un <a href=\"https:\/\/eliasik-law.com\/es\/compensacion-laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">abogado con experiencia en compensaci\u00f3n laboral<\/a> puede arrojar luz sobre las leyes vigentes que los empleadores deben seguir en Chicago.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-848a7a8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"848a7a8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"blog-cat\"><div class=\"entry-meta\"><div class=\"blog-cat\"><div class=\"entry-meta\"><div class=\"blog-cat\"><div class=\"entry-meta\"><div class=\"entry-content\"><p><b>Fuente:<\/b> Safety Line, \u201c <a href=\"https:\/\/safetylineloneworker.com\/blog\/workplace-hazards\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u00bfConoce estos 6 tipos de peligros en el lugar de trabajo?<\/a> \u201d, consultado el 6 de julio de 2017<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4f84809 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4f84809\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"blog-cat\"><div class=\"entry-meta\">Categor\u00edas: <span class=\"cat-links\"><a href=\"https:\/\/eliasik-law.com\/es\/category\/compensacion-laboral\/\" rel=\"category tag\">Compensaci\u00f3n laboral<\/a><\/span><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f1a97e6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f1a97e6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Compartir en:[addtoany]<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bb77483 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bb77483\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<footer class=\"entry-meta\"><footer class=\"entry-meta\"><footer class=\"entry-meta\"><span class=\"tag-title\">Etiquetas:<\/span> <span class=\"tag-links\"><a href=\"https:\/\/eliasik-law.com\/es\/tag\/compensacion-laboral\/\" rel=\"tag\">Compensaci\u00f3n laboral<\/a><\/span><\/footer><\/footer><\/footer>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Salir a trabajar por la ma\u00f1ana no deber\u00eda ser arriesgado para quienes no son personal de primera respuesta, militares o quienes no trabajan en puestos de riesgo. 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